人力资源管理系统 － 讯德一站式 HR 解决方案
讯德 HRMS（人力资源管理系统）帮助香港企业在同一平台上管理 考勤丶薪酬丶员工绩效丶排班与合规。系统同时整合 POS 及 ERP，确保营运数据全面连接。
为何香港企业选择讯德 HRMS
- 可为中小企及连锁店度身订造
- 与 POS 及 ERP 模组无缝整合
- 支援手机打卡与地理围栏技术
- 薪酬及假期管理完全符合香港劳工法例
- 云端丶安全且具扩展性
- 香港本地专业支援团队
讯德 HRMS 核心功能
| 功能 | 为人力资源管理者带来的效益 |
|---|---|
| 考勤管理 | 提供即时数据，提升效率与准确度 |
| 薪酬管理 | 自动计算薪金，符合 MPF 及税务规范 |
| 成效分析报告 | 追踪员工 KPI，提升生产力 |
| 假期与排班 | 方便请假申请丶班表规划与审批 |
| POS 及 ERP 整合 | 销售丶财务与人事数据全面统一 |
常见问题 (FAQ)
Q1. 为什麽要使用与 POS 和 ERP 整合的 HRMS？
👉 整合後能将考勤丶薪酬与营运数据统一，减少行政工作与错误。
Q2. 讯德 HRMS 是否支援手机打卡或地理围栏？
👉 是的。员工可透过手机进行打卡，并验证地点以确保准确性。
Q3. 你们的 HRMS 是否符合香港薪酬合规要求？
👉 绝对支援。我们内建 MPF丶假期丶休假政策及税务规范。
Q4. Sontec HRMS 如何减少薪酬计算错误？
👉 系统自动处理工资丶加班丶假期及津贴，大幅减少人工输入错误及合规风险。
Q5. 绩效分析如何帮助管理者？
👉 系统将员工 KPI 与业务成果连结，协助管理层作出更佳的人力决策。
Q6. Sontec HRMS 是否同时适合中小企和大型企业？
👉 绝对可以，系统具备高灵活性，既能支援中小企，也能处理大型企业复杂的人事与合规需求。
案例分享 － 人手管理效率提升
一家中型香港零售连锁店采用了 讯德 HRMS + POS：
- 薪酬处理速度提升 25%
- 考勤错误减少 15%
- 藉由统一 HR 与销售数据，改善人力规划
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