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隨著香港零售業在5月出現回升跡象，許多商戶仍面臨著市場挑戰。為了在這樣的環境中生存與增長，採用先進的技術和工具至關重要。Sontec POS 系統可以成為商戶的重要助手，以下是幾種方式，幫助商戶挽救生意。 1. 數據驅動的決策 Sontec POS 提供詳細的銷售數據分析，幫助商戶了解消費者行為和購買趨勢。透過這些數據，商戶可以調整庫存、促銷策略及產品陳列，以更好地迎合顧客需求。 2. 提升顧客服務 良好的顧客服務是吸引回頭客的關鍵。So

政府統計處昨日公布，5月零售業總銷貨價值的臨時估計為313億元，較去年同期上升2.4%，結束連續14個月的跌勢。有零售界立法會議員表示，受惠於旅客人數增加及盛事活動的舉辦，零售業市道有些許回升，但仍面臨很大挑戰，希望業界能適應變化，亦盼業主能盡可能減租，與業界「同舟共濟」。
藥物及化妝品上升8.7%　　 與去年同期比較，今年首5個月合計的零售業總銷貨價值的臨時估計下跌4%。扣除期間價格變動後，5月的零售業總銷貨數量的臨時估計較去年同期上升1.9%；今年首5個月合計的零售業總銷貨數量的臨時估計下跌5.5%。 按零售商主要類別分析，其他未分類消費品的銷貨價值上升8.9%，其次為超級市場貨品上升1.3%，服裝上升0.4%，食品、酒類飲品及煙草上升2.8%，百貨公司貨品上升6.3%，藥物及化妝品上升8.7%，電器及其他未分類耐用消費品

隨著零售業和餐飲業的數碼化轉型，POS系統（銷售點系統）成為現代商店營運的重要工具。選擇一套合適的POS系統，不僅能提升結帳效率，還能幫助商家更好地管理庫存、分析銷售數據，從而優化經營策略。本文將從多個角度，為您介紹如何挑選適合自己業務需求的POS系統。 1. 了解您的業務需求 首先，您需要明確自己的業務類型與規模。不同產業對POS系統的功能需求有所不同：

• 零售業：重視庫存管理、商品分類、多門店管理等功能
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2025年6月20日，香港立法會三讀通過了有關連續性僱傭合約的新修訂，將俗稱「418」的規定，即要求僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上、每星期工作最少18小時，才能享有法定假期等勞工福利，修訂為「468」方案，為勞資雙方帶來新的挑戰與機遇。對於人力資源管理部門而言，準確掌握及執行新規定、避免合約錯漏，成為當務之急。 Sontec Technology專業的HR管理系統（HRMS）正是您應對這次勞工法規變動的最佳利器，助您輕鬆管理連續性僱傭合約，確保合規操作，提升HR工作效率。 「468」規定簡介 新修訂的「468」規定將連續性僱傭合約的判定標準由原本的